Do końca roku przedłużono pomoc dla pracodawców zatrudniających niepełnosprawnych

pomoc dla pracodawców za zatrudnianie niepełnosprawnych

Chodzi przede wszystkim o pomoc publiczną dla pracodawców wykonujących działalność gospodarczą w zakresie miesięcznego dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych, która miała obowiązywać jedynie do 30 czerwca 2014 r., ale została przedłużona o pół roku, tj. do 31 grudnia br.

W celu jej otrzymania pracodawca powinien złożyć wniosek o wypłatę miesięcznego dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych oraz miesięczną informację o wynagrodzeniach, zatrudnieniu i stopniach niepełnosprawności pracowników niepełnosprawnych. Wniosek ten wraz z informacją należy złożyć w terminie do 25 dnia miesiąca następującego po miesiącu, którego dotyczą ww. dokumenty. To o 5 dni dłużej niż kiedyś, gdyż wcześniej termin ten upływał 20 dnia miesiąca.

Analogicznie o pół roku przedłużono możliwość ubiegania się o zwrot ze środków PFRON dodatkowych kosztów związanych z zatrudnieniem niepełnosprawnych (takich jak: na adaptację pomieszczeń zakładu pracy do potrzeb niepełnosprawnych, adaptację i nabycie urządzeń ułatwiających niepełnoprawnym pracę lub funkcjonowanie)
oraz refundacji szkoleń takich pracowników (obejmujących zarówno szkolenia ogólne, jak i specjalistyczne dla osób niepełnosprawnych).

Półroczną prolongatę obowiązywania wszystkich ww. przepisów zawdzięczamy zmianie przepisów unijnych dotyczących pomocy publicznej dla pracodawców, które jako pierwsze wydłużyły okres, w którym państwa mogą udzielać pomocy małym i średnim przedsiębiorstwom. To zaś w konsekwencji umożliwiło wydłużenie o 6 miesięcy stosowanie pomocy publicznej także w odniesieniu do polskich przedsiębiorców, z której to możliwości skorzystał rodzimy resort pracy.

Agata Lankamer-Prasołek



Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Możesz użyć następujących tagów oraz atrybutów HTML-a: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

This entry was posted on 21 lipca 2014 and is filed under Rynek pracy. Written by: . You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. You can leave a response, or trackback from your own site.